Chính sách phát triển nhân viên
CNCTech tin rằng học hỏi không ngừng là bệ phóng vững chắc cho năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững. Để đáp ứng tốc độ bứt phá của cả 3 trụ cột: Công nghệ sản xuất, Giải pháp công nghiệp và Dịch vụ Logistics, chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường đào tạo toàn diện. Tại đây, mỗi thành viên đều được trang bị chuyên môn vững vàng, rèn luyện tư duy cải tiến và kỷ luật tuân thủ để sẵn sàng bứt phá mọi giới hạn.
Chuyển hóa cam kết thành hành động, chỉ tính riêng năm 2025, CNCTech đã triển khai 1.059 giờ đào tạo cho 1.197 nhân sự thông qua mạng lưới học tập đa dạng: trực tiếp, trực tuyến và tu nghiệp tại nước ngoài.
1.059
Giờ đào tạo
1.197
Nhân viên
Đa dạng hình thức đào tạo
Một số chương trình đào tạo
Đào tạo hội nhập
100% nhân viên mới được tham gia khóa học đào tạo định hướng nhằm bước đầu làm quen với công việc và hiểu thêm về các giá trị cốt lõi
Chính sách đãi ngộ
CNCTech chú trọng chính sách đãi ngộ và chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên, với mục tiêu giúp mỗi người an tâm làm việc, phát triển năng lực và gắn bó lâu dài.
Chính sách đãi ngộ được xây dựng theo các nguyên tắc:
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho CNCTech.
- Cạnh tranh theo thị trường.
- Khuyến khích chất lượng và cải tiến.
- Công bằng, minh bạch.
Hệ thống đãi ngộ
Hệ thống đãi ngộ CNCTech được phân thành 4 loại gồm:
- Lương: Lương cơ bản (12 tháng)
- Thưởng lương tháng thứ 13 tuỳ theo tình hình SXKD của tập đoàn.
- Phụ cấp: cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và theo thành tích thực hiện dự án/công việc
- Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội / y tế /thất nghiệp…
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách chăm sóc sức khoẻ của CNCTech được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc:
Kiểm tra sức khỏe định kỳ miễn phí 01 lần/năm.
Chế độ nghỉ mát hằng năm (chi phí trong gói thu nhập của cán bộ).
Các vị trí tuyển dụng
100% nhân viên mới tham gia khóa đào tạo định hướng để làm quen với công việc và hiểu rõ hơn về các giá trị cốt lõi của công ty.
Tìm kiếm
TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC MARKETING
Phú Thọ
Bước vào năm 2026 với tinh thần "Kiến tạo" không ngừng nghỉ, CNCTech Group đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ với lộ trình chuẩn bị tiến lên sàn HOSE và khát vọng vươn tầm quốc tế. Để hiện thực hóa chiến lược mở rộng quy mô hệ sinh thái công nghiệp xanh và kiến tạo những giá trị bền vững, chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Marketing tài năng, người sẽ cùng định vị thương hiệu CNCTech trên bản đồ thu hút FDI toàn cầu.
Xem thêm
TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC CHẤT LƯỢNG (QUALITY DIRECTOR / QMR)
Phú Thọ
CNCTech đang tìm kiếm Giám đốc Chất lượng (Quality Director / QMR) có năng lực lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý chất lượng trong môi trường sản xuất để xây dựng, vận hành và liên tục cải tiến hệ thống quản lý chất lượng toàn Tập đoàn.
Xem thêm
HỆ SINH THÁI CÔNG NGHIỆP XANH, THÔNG MINH
