
- Trang chủ
- TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC KINH DOANH
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học đúng chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing… (ưu tiên)
Ielts: 7.5
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó 3 năm ở vị trí Trưởng phòng / Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương.
Có track record chứng minh: đã dẫn dắt đội ngũ đạt/ vượt chỉ tiêu doanh số, mở thị trường, scale đội sale
Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học đúng chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing… (ưu tiên)
Ielts: 7.5
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó 3 năm ở vị trí Trưởng phòng / Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương.
Có track record chứng minh: đã dẫn dắt đội ngũ đạt/ vượt chỉ tiêu doanh số, mở thị trường, scale đội sale
Các kỹ năng cá nhân:
Kỹ năng lãnh đạo & quản trị đội nhóm, có khả năng định hướng và phát triển đội ngũ kinh doanh;
Kỹ năng phân tích thị trường & lập chiến lược kinh doanh, nhạy bén với xu hướng và cơ hội đầu tư;
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ;
Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng & đối tác chiến lược.
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược bán hàng theo mục tiêu của công ty (doanh số, lợi nhuận, thị phần), triển khai theo năm/quý/tháng;
Đánh giá định kỳ hiệu quả kênh bán, nhân sự sales, đề xuất tối ưu chi phí và biên lợi nhuận;
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ, đề xuất phân khúc, kênh bán, chiến lược giá phù hợp;
Chuẩn hóa quy trình bán hàng, quy trình CSKH, kịch bản sale và báo cáo trong đội ngũ;
Phối hợp với Marketing để xây dựng pipeline khách hàng, chiến dịch lead, các chương trình khuyến mãi, xúc tiến bán hàng, mở thị trường mới;
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh chất lượng, có kỹ năng chốt sale, đàm phán, xử lý từ chối, chăm sóc khách hàng…
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng lớn, đối tác chủ chốt; đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt, phản hồi nhanh, giải quyết khiếu nại kịp thời.