TỪ KỶ LỤC “0% LỖI” ĐẾN BẰNG KHEN CHỦ TỊCH TỈNH:  HÀNH TRÌNH KIẾN TẠO GIÁ TRỊ CỦA NHÂN VIÊN KỸ THUẬT NGUYỄN QUÝ LUÂN

Bước vào năm 2026 – năm mà tinh thần KIẾN TẠO được lan tỏa mạnh mẽ trong toàn CNCTech Group, chúng ta càng nhận ra rằng: những giá trị lớn lao đôi khi được tạo nên từ những điều rất giản dị. 

Đó có thể là một người nhân viên  kỹ thuật mỗi ngày đứng bên máy CNC, cẩn thận kiểm tra từng bản vẽ, từng thông số, từng chuyển động của dao cắt. Đó cũng có thể là một người luôn âm thầm tìm cách làm tốt hơn công việc của mình, không ngừng đặt ra những yêu cầu cao hơn cho chính bản thân. 

Anh Nguyễn Quý Luân – nhân viên kỹ thuật Gia công, Xưởng MF2, Công ty Cổ phần CNCTech Thăng Long – là một người như thế. 

Nhân dịp Quốc khánh 2/9, chuyên mục CNCers Truyền cảm hứng trân trọng giới thiệu câu chuyện về một người thợ đã biến sự kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và niềm say mê nghề nghiệp thành những thành tích đáng tự hào. 

Đặc biệt, với những đóng góp nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, anh Nguyễn Quý Luân vinh dự được nhận Bằng khen của Chủ tịch tỉnh Phú Thọ. 

Đó không chỉ là sự ghi nhận dành cho một cá nhân, mà còn là minh chứng rằng: khi một người thực sự nghiêm túc với công việc của mình, những nỗ lực thầm lặng hoàn toàn có thể tạo nên những giá trị lớn lao. 

Kỷ luật tạo nên thành tích

Đối với những người làm gia công cơ khí chính xác, việc duy trì năng suất cao đã khó, nhưng duy trì chất lượng ổn định trong thời gian dài còn khó hơn. 

Tại CNCTech Thăng Long, anh Nguyễn Quý Luân được giao quản lý và vận hành đồng thời cụm 3 máy phay CNC – số lượng máy lớn trong xưởng. 

Thay vì xem đó là áp lực, anh coi đây là cơ hội để rèn luyện bản lĩnh và khả năng kiểm soát công việc. 

Trong mỗi ca làm việc, anh Luân đặt ra cho mình những nguyên tắc rất rõ ràng: không sử dụng điện thoại, không sao nhãng trong quá trình sản xuất và luôn duy trì sự tập trung khi máy đang vận hành. 

Với anh, kỷ luật không phải là điều gì lớn lao. Kỷ luật bắt đầu từ việc tuân thủ những nguyên tắc nhỏ nhất, lặp đi lặp lại mỗi ngày. 

Chính sự nghiêm túc ấy đã tạo nên những con số đáng tự hào. 

Trong giai đoạn 2024–2025, hiệu suất làm việc của anh luôn duy trì ở mức 95%–100%. Đặc biệt, tỷ lệ hàng lỗi NG đạt 0,00% trong nhiều tháng liên tiếp. 

Đó là một kết quả không dễ đạt được trong môi trường gia công cơ khí chính xác, nơi chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, tiến độ và chi phí sản xuất. 

Những nỗ lực ấy giúp anh nhiều lần nằm trong nhóm nhân viên có thành tích nổi bật: Top 1 tháng 11, Top 2 tháng 10 và tháng 12, đồng thời được vinh danh Nhân viên xuất sắc trong hai năm liên tiếp. 

Nhưng với anh Luân, những thành tích đó không phải là lý do để dừng lại. 

Ngược lại, đó là động lực để anh tiếp tục thử sức ở những công việc khó hơn. 

Dám bước ra khỏi vùng an toàn 

Năm 2026, anh Luân nhận nhiệm vụ gia công hàng Khuôn – một trong những nhóm sản phẩm đòi hỏi cao về kỹ năng, độ chính xác và khả năng kiểm soát quá trình. 

Hàng Khuôn yêu cầu người thợ không chỉ biết vận hành máy, mà còn phải hiểu sâu hơn về bản vẽ, dao cụ, nguyên công, gá đặt và những rủi ro có thể phát sinh trong quá trình gia công. 

Đây cũng là một thử thách không nhỏ đối với bất kỳ người thợ nào. 

Với anh Luân, thay vì lo ngại trước độ khó của công việc, anh lựa chọn cách học hỏi, thích nghi và từng bước làm chủ công việc. 

Kết quả sau 6 tháng đầu năm 2026 là câu trả lời rõ ràng nhất. 

Hiệu suất làm việc đối với mảng hàng Khuôn đạt 94,39%, trong khi tỷ lệ lỗi NG chỉ ở mức 0,66%. 

Những con số ấy cho thấy một điều quan trọng: năng lực không phải là thứ có sẵn, mà được tạo nên từ quá trình rèn luyện và tinh thần không ngừng vượt qua giới hạn của chính mình. 

Kiến tạo bắt đầu từ việc nhìn công việc theo cách khác 

Một trong những điểm đáng trân trọng ở Luân không chỉ nằm ở khả năng vận hành máy, mà còn ở tư duy luôn tìm cách làm công việc tốt hơn ngày hôm qua. 

Từ những vấn đề thực tế tại xưởng, năm 2025 anh đã đề xuất “Giải pháp tối ưu hóa quy trình chuẩn bị, phân nhóm nguyên công và chủ động giám sát gia công”. 

Thay vì tiếp nhận bản vẽ nào thì xử lý bản vẽ đó theo cách riêng lẻ, Luân chủ động quan sát và phân tích để nhóm các bản vẽ có phương pháp gia công tương đồng, sử dụng chung dao cụ và có kích thước phôi phù hợp, từ đó sắp xếp kế hoạch chạy máy hiệu quả hơn. 

Một thay đổi tưởng như rất đơn giản trong cách tổ chức công việc đã mang lại những hiệu quả thiết thực. 

Giải pháp giúp: 

• Giảm các thao tác không cần thiết, qua đó giảm khoảng 15%–20% thời gian chờ và thời gian chết của thiết bị. 
• Tận dụng thời gian máy chạy tự động để chuẩn bị phôi, vật tư và công việc cho công đoạn tiếp theo, giúp quá trình gá đặt được thực hiện nhanh và chủ động hơn. 
• Thiết lập phương thức kiểm tra chéo trước và trong quá trình gia công, góp phần hạn chế rủi ro va chạm máy, hỏng dao và phát sinh chi phí vật tư. 

Điều đáng nói là những cải tiến ấy không bắt đầu từ một dự án lớn hay một khoản đầu tư lớn. 

Nó bắt đầu từ một câu hỏi rất đơn giản của người trực tiếp làm việc: 

“Có cách nào để công việc này tốt hơn không?” 

Và đó cũng chính là tinh thần KIẾN TẠO mà CNCTech muốn lan tỏa đến mỗi CNCer. 

Phía sau một người thợ giỏi là một con người trách nhiệm

Nếu trong công việc, Luân là người kỹ tính với từng thông số kỹ thuật thì ngoài công việc, anh lại là một người sống tình cảm và có trách nhiệm với cộng đồng. 

Trong giai đoạn 2024–2025, khi những cơn bão lớn gây thiệt hại và để lại nhiều khó khăn cho người dân, anh đã chủ động trích một phần thu nhập của mình để đóng góp vào các hoạt động cứu trợ. 

Có thể đó không phải là một khoản đóng góp lớn. 

Nhưng điều đáng quý nằm ở tinh thần biết sẻ chia và sẵn sàng đóng góp một phần nhỏ của mình khi cộng đồng cần. 

Đó cũng là một nét đẹp trong văn hóa CNCTech: cùng nhau làm việc, cùng nhau phát triển và cùng nhau tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn cho xã hội. 

"Kiến tạo" không phải là một khẩu hiệu 

Câu chuyện của Nguyễn Quý Luân cho chúng ta thấy rằng, tinh thần KIẾN TẠO không nhất thiết phải bắt đầu từ những điều lớn lao. 

Đó có thể là việc mỗi ngày làm việc nghiêm túc hơn một chút. 

Kiểm tra kỹ hơn một chút. 

Chủ động hơn một chút. 

Tìm ra một cách làm tốt hơn một chút. 

Và quan trọng nhất là không ngừng vượt qua giới hạn của chính mình. 

Từ một người trực tiếp đứng máy, Luân đã từng bước chứng minh giá trị của bản thân bằng những kết quả cụ thể: hiệu suất cao, chất lượng ổn định, sáng kiến cải tiến thiết thực và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. 

Bằng khen của Chủ tịch tỉnh Phú Thọ là sự ghi nhận đáng tự hào cho những đóng góp của anh trong năm 2025. Nhưng có lẽ, giá trị lớn hơn của phần thưởng ấy nằm ở câu chuyện phía sau: một người lao động bình dị đã kiên trì làm tốt công việc của mình trong từng ngày, từng ca sản xuất. 

Xin chúc mừng anh Nguyễn Quý Luân! 

Chúc anh tiếp tục giữ vững tinh thần kỷ luật, niềm say mê nghề nghiệp và khát vọng chinh phục những thử thách mới. 

Bởi tại CNCTech, mỗi CNCer đều có thể trở thành một người kiến tạo – không phải bằng những điều quá lớn lao, mà bằng chính cách chúng ta làm tốt hơn công việc của mình mỗi ngày. 

Và chính từ hàng nghìn nỗ lực như thế, chúng ta cùng nhau tạo nên một CNCTech mạnh mẽ, đổi mới và trường tồn.